追梦格林今夏有望和勇士敲定新合约，ESPN薪资专家鲍比·马克斯给出的两年4000万美元方案，成为外界讨论的焦点。不过按照这份报价来操作，勇士很可能要在薪资空间和阵容补强之间做出艰难取舍。

格林目前手握2760万美元球员选项，他可以选择放弃执行，再重新签下一份多年合同。马克斯提出的方案中，首年薪水为1920万美元，第二年为2080万美元，整体结构的核心，是通过降低格林的年薪来给勇士腾出操作空间。

从薪资层面看，这份合同的意义并不只是留人。马克斯认为，如果格林接受降薪续约，勇士就能全额使用1500万美元中产特例补强阵容，而合同周期也能和主帅科尔的任期保持一致，这也是他认为该方案具备现实价值的原因。

但问题在于，勇士未必应该为此付出过高代价。马克斯直言，即便格林是球队功勋元老，管理层也不该因为情怀去接受明显高于市场身价的报价。对一支需要持续补强的球队来说，合同金额和球队灵活性同样重要。

目前联盟里真正拥有薪资空间的球队并不多，只有篮网、公牛和湖人等少数球队具备相关条件。也正因为如此，外界普遍认为，市场上愿意给格林开出年均1500万美元以上薪资的球队并不多，2000万美元年薪的定价更是明显脱离行情。

36岁的格林进攻短板长期存在，近三个赛季又两度无缘最佳防守阵容，竞技状态也被认为在逐步下滑。他依然能在特定体系内发挥作用，但这种作用更依赖球队配置，而不是单独拉高一支球队的上限。

在这样的背景下，勇士续约格林需要权衡的，不只是情感和功勋，还有实际回报。马克斯认为，格林当前市场合理年薪上限大约在1500万美元，甚至还可能更低；相比两年4000万，两年3500万的方案更接近双方都能接受的区间。

如果按照两年3500万美元推进，勇士既能控制薪资成本，也能保留补强余地，同时还可以让格林的收入增加近800万美元。对双方来说，这样的方案显然比直接照搬两年4000万美元更接近现实。若格林最终坚持执行原有球员选项，勇士也不排除继续评估交易可能。